Finalmente dopo svariati mesi di ricerca sei riuscito a trovare il lavoro giusto per te e ti hanno assunto!

Ora vorresti solamente andare dal tuo capo e sbattergli in faccia le tue dimissioni, dicendogli chiaramente quanto ti ha fatto dannare in questi anni e quanto male gestisce i suoi collaboratori…

Ho indovinato?

Bene… Non farlo assolutamente!

Non intendo non dare le dimissioni, ma fallo nel modo giusto!

A questo proposito ti consiglio anche di leggere l’articolo “Come comunicare le dimissioni al tuo capo

Ci sono alcune cose che non dovresti mai fare quando presenti le tue dimissioni.

In questo articolo scoprirai quali sono le cose da fare e da non fare quando decidi di dare le dimissioni.

Sei pronto? Partiamo!!

Ci sono diverse modalità per dimettersi, alcune buone e altre non così buone, ma la cosa migliore è sicuramente cercare di mantenere la calma e andarsene via nel modo migliore, senza bruciare i rapporti con l’azienda che si sta lasciando.

Un dipendente potrebbe essere tentato di arrabbiarsi, urlare al capo e uscire dalla porta, oppure andarsene dall’azienda e non scontare il periodo di preavviso. Nessuno però di questi casi è il modo migliore per dare le dimissioni.

Quindi se puoi, come detto prima, evitalo!

Questo perché lasciarsi nel modo migliore ti darà maggiori possibilità di ottenere una buona referenza in futuro, nel caso fosse necessaria.

Il dipendente che si dimette in modo corretto, spiegando le sue motivazioni, scontando il periodo di preavviso e che scrive una cortese lettera di dimissioni e ringrazia il datore di lavoro per le opportunità che ha avuto durante la sua permanenza in azienda, sarà apprezzato anche se se ne sta andando.

Dare le dimissioni: cosa fare e cosa non fare

Hai finalmente deciso di cambiare lavoro e andartene dalla tua attuale azienda. Quindi, fai un bel respiro profondo e pianifica il momento in cui lascerai l’azienda in anticipo.

Come ho descritto in questo articolo, il momento in cui decidi di dare le dimissioni, così come il processo di ricerca di lavoro, devono essere pianificati con cura e per tempo.

Ecco cosa dovresti (e cosa non dovresti) fare quando ti dimetti dal tuo lavoro.

Scrivi una lettera di dimissioni

È una buona idea scrivere una lettera formale di dimissioni. Anche se hai deciso di dare le dimissioni via e-mail o per telefono. Non hai bisogno di scrivere molto se non ringraziare per l’esperienza e dichiarare quale sarà il tuo ultimo giorno di lavoro. Puoi decidere di farla firmare direttamente dall’azienda oppure inviarla con una raccomandata con ricevuta di ritorno. In questo modo sei sicuro che il preavviso parta da quella data.

Inoltre, dovrai presentare le tue dimissioni online. Per farlo ci sono tre modalità:

  • Puoi compilare il modulo collegandoti direttamente al sito dell’Inps e accedendo con il PIN dispositivo oppure con le credenziali SPID.
  • Puoi rivolgerti a una delle sedi dell’Inps.
  • Puoi affidarti ad enti abilitati come CAF, patronati, organizzazioni sindacali, consulenti del lavoro, sedi territoriali dell’Ispettorato nazionale del lavoro. In questo caso, anche chi non ha le credenziali INPS o SPID, avrà la possibilità di inviare le dimissioni online.

Pulisci il tuo computer

Anche se c’è il periodo di preavviso, il tuo datore di lavoro potrebbe decidere che dovresti andartene subito e potresti essere accompagnato alla porta. Prima di presentare le dimissioni, ripulisci il tuo computer. Elimina i file personali e i messaggi di posta elettronica, ma assicurati di disporre delle informazioni di contatto di tutti coloro con cui devi restare in contatto dopo che te ne sei andato via.

Non mettere nulla per iscritto

Indipendentemente da quanto odi il tuo lavoro, odi il tuo capo o odi l’azienda, non confidare a nessuno i tuoi pensieri. Mai. Anche se lasciare quel lavoro è la miglior mossa fatta fino a questo momento, tieni la cosa per te.

È meglio stare attenti alle parole, quindi cerca di prepararti un discorso da dire quando dovrai presentare le tue dimissioni. La tua lettera di dimissioni sarà inserita nella tua cartella e potrebbe tornare a perseguitarti, anche anni dopo che ti sei dimesso. Qualche azienda per la quale ti candidi in futuro potrebbe chiedere una referenza alle tue precedenti aziende.

Onestamente quindi, non vale la pena sfogarsi!

Fai attenzione ai dettagli

Quando comunichi al tuo capo o al dipartimento risorse umane che stai per andartene, assicurati di ottenere i dettagli sulla data effettiva di cessazione del lavoro, in modo da poterlo comunicare alla nuova azienda. Inoltre, verifica il tuo saldo ferie e permessi per capire come l’azienda vorrà gestirli.

Svolgere il periodo di preavviso

È sempre buona prassi svolgere il periodo di preavviso. A meno che la situazione a lavoro non sia veramente insostenibile oppure la nuova azienda si offra di pagarti il preavviso. Nel secondo caso tieni comunque presente che è sempre bene cercare di dare supporto all’attuale azienda per concludere i lavori in sospeso prima di andarsene.

Offri il tuo supporto per quanto possibile

Se possibile, offriti di aiutare durante il periodo di preavviso ed eventualmente renditi disponibile a rimanere in contatto anche dopo essere andato via. L’offerta potrebbe non essere accettata, ma sarà comunque apprezzata.

Non essere negativo

Quando parli delle tue dimissioni con i colleghi, cerca di enfatizzare gli aspetti positivi e parla di quello che hai imparato durante questi anni, e che ormai è ora di andare avanti e mettersi alla prova con nuove sfide. Non ha senso essere negativi, perché ormai hai già deciso di andartene.

Non vantarti del tuo nuovo lavoro

Anche se hai appena ottenuto il miglior lavoro del mondo, non vantartene. Ha davvero senso far sentire male i tuoi futuri ex colleghi? Probabilmente gli mancherai e hai già ottenuto un ottimo lavoro, quindi non ti serve vantarti con loro.

Chiedi una referenza

Se sei in buoni rapporti, chiedi al tuo capo e ai tuoi colleghi se sono disposti a scriverti una referenza. Se sono d’accordo, chiedi loro di scriverti una referenza su LinkedIn. Avrai così, nel tuo profilo LinkedIn, una referenza, il che è ottimo per i tuoi eventuali futuri sforzi per la ricerca di un lavoro (nel caso fosse necessario).

Non dimenticare di dire addio

Prima di lasciare l’azienda, prenditi il ​​tempo per inviare un messaggio di addio ai colleghi più stretti con i quali hai collaborato negli anni, per far sapere loro che hai accettato una nuova posizione in una nuova azienda. È opportuno inviare un messaggio di addio via e-mail. Includi le tue informazioni di contatto, in modo da rimanere in contatto.

Conclusioni

Spero che questo articolo ti sia stato utile per capire cosa è meglio fare una volta che hai deciso di dare le dimissioni.

Un altro aspetto molto importante dopo aver dato le dimissioni è cosa fare prima di lasciare l’azienda. Scopri quali sono le attività da fare.

L’obiettivo finale è di lasciare sempre e comunque un buon ricordo di te. Anche se ne hai dovute passare molte durante questi anni in azienda, è sempre bene lasciarsi nel modo migliore. Non si sai mai se, nella tua carriere professionale, qualche azienda per la quale ti stai candidando chieda un’opinione su di te ad una delle precedenti aziende in cui hai lavorato.

Se non sai come comunicare le tue dimissioni, ti consiglio l’articolo “Come comunicare le dimissioni al tuo capo“.

Se hai trovato utile questo articolo ti chiedo di condividerlo. Se hai domande, non esitare a farle!

Ci vediamo in giro!

Monica

Stai attraversando un periodo difficile al lavoro? Ti chiedi sempre più spesso Il mio lavoro mi sta facendo ammalare? Sei nella fase in cui non vuoi più lavorare in quell’azienda? Stai pensando di cambiare il tuo lavoro, ma non sei sicuro di farlo?

Potrebbe essere il momento giusto per considerare se hai bisogno di un nuovo lavoro.

A volte aspettiamo troppo a lungo per riconoscere che un determinato lavoro e una determinata azienda non sono più adatte a noi, ma l’attesa può avere conseguenze negative. Può essere più facile restare in un’azienda, soprattutto quando vai d’accordo con i tuoi colleghi, anche se non sei entusiasta del lavoro.

Tuttavia, a volte è una buona idea prendere la difficile decisione di cambiare lavoro.

Naturalmente, la maggior parte delle persone non può permettersi di lasciare un lavoro che non gli piace in un batter d’occhio, ma ritardare troppo a lungo può essere dannoso per se stessi e per gli altri.

Ma quando è il momento migliore cambiare lavoro e come sapere quando è necessario prendere la decisione di iniziare una ricerca di un nuovo lavoro?

Sei pronto? Bene cominciamo...

Aspetti troppo a lungo per cambiare lavoro?

Rimanere non è sempre la decisione giusta, anche quando non è facile andarsene da un’azienda. Aspettare troppo a lungo per trovare un nuovo lavoro può causare grave stress, con conseguente depressione, problemi di relazione con gli altri e rabbia. Se non pianifichi adeguatamente il momento delle tue dimissioni, potresti ritrovarti incastrato tra un lavoro che odi e l’impossibilità di lasciarlo. Inoltre, questo rovinerà le tue possibilità di mantenere una relazione positiva con il tuo datore di lavoro. O peggio, potresti finire per essere licenziato o messo da parte perché non sei produttivo.

In Italia inoltre spesso vediamo il cambiare lavoro come un grande rischio e tendiamo a autoconvincerci che il nostro attuale lavoro anche se non ci piace veramente sia il meglio che possiamo trovare. Se analizziamo il sondaggio Istat sulla soddisfazione per le condizioni di vita, possiamo vedere come il 17,4% degli occupati al Nord e Centro Italia e il 15,1% degli occupati nel Sud Italia si dichiarino molto soddisfatti del proprio lavoro.

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I 10 segnali di pericolo

Puoi prevenire queste possibilità riconoscendo alcuni segnali che indicano che il tuo lavoro non è più sostenibile per te, prima che la situazione raggiunga uno stato di crisi. Ecco i primi 10 segnali che indicano che potresti aver bisogno di un nuovo lavoro.

Stai già pensando di trovare un nuovo lavoro

Escludendo l’occasionale, brutta giornata, in cui dici: “Ho bisogno di un nuovo lavoro, adesso!”, se hai già rimuginato sul pensiero di cambiare lavoro, è probabile che tutta abbia già una buona ragione per farlo. Se pensi sempre a quanto odi il tuo lavoro, o a quanto sono antipatici i tuoi colleghi o il tuo capo, dovresti prenderlo come un segno che è ora di iniziare la ricerca di un nuovo lavoro. Se è questo il tuo caso ti consiglio di leggere l’articolo “Come trovare il lavoro dei sogni (+ Bonus)” dove approfondisco, in modo pratico, cosa fare per trovare lavoro.

Le tue conversazioni con la tua famiglia e i tuoi amici sono dominate dalle tue lamentele sulla tua giornata lavorativa

Se ogni conversazione a cena inizia e finisce con commenti negativi sulla tua giornata di lavoro, potrebbe essere il momento di trovare un lavoro che non porti a lamentele continue, ma piuttosto a discussioni produttive sulle tue sfide professionali, sulle lezioni apprese e sui momenti salienti della giornata.

Ti ritrovi a sognare frequentemente la pensione, anche se sei giovane

Passi tutto il giorno a sognare la pensione, calcolando anni, mesi e giorni per arrivare all’agognato traguardo. Non passare la tua vita professionale in modalità conto alla rovescia. Invece, prendi quella sensazione e usala come motivazione per trovare una posizione lavorativa che sia soddisfacente ed emotivamente appagante.

Il tuo sonno è costantemente interrotto

Hai difficoltà ad addormentarti o ti svegli durante la notte preoccupato per il tuo lavoro. Il sonno è molto importante per la tua salute e lo stress indotto dal lavoro può essere una causa di difficoltà nel sonno. Sfortunatamente, questa mancanza di sonno può ingigantire una situazione già difficile, facendoti sembrare ancora peggiore il tuo lavoro. Essere stanchi tutto il tempo può far sembrare tutto una sfida.

Inoltre, essere stanchi a lavoro non ti fa essere produttivo, con il rischio che venga notato dal tuo datore di lavoro, che quindi incrementerà su di te la pressione per i risultati.

Hai sviluppato mal di testa, raffreddori frequenti o altri sintomi fisici di stress

La tua salute fisica a volte può essere un indicatore della tua salute mentale, e se ti senti generalmente male o hai un senso di malessere persistente, la colpa potrebbe essere del tuo lavoro. Se il tuo lavoro ti sta facendo ammalare, questo è un indicatore fondamentale del fatto che è ora di cercare una nuova posizione lavorativa.

Stai bevendo o fumando troppo

Mentre va bene rilassarsi con un bicchiere di vino dopo il lavoro, la tua giornata non dovrebbe portarti a bere una bottiglia o versare un bicchiere dopo l’altro di superalcolici. Se ritieni che il tuo lavoro stia causando un consumo abbondante di alcol o sigarette, dovresti dedicare un po’ di tempo a riflettere sulla tua situazione professionale.

Il tuo appetito è scarso o stai mangiando più del solito

Alcune persone si rivolgono al cibo nello stesso modo in cui lo fanno con alcol e fumo, ma lo stress può anche farti perdere l’appetito in generale. Se stai mangiando troppo o non hai appetito a causa dello stress sul lavoro, è un segno che questo lavoro potrebbe non è adatto a te.

Hai paura del lunedì o hai difficoltà a svegliarti la mattina per andare a lavoro

Se cominci a percepire che ogni domenica pomeriggio ti viene l’ansia pensando che il giorno dopo dovrai andare a lavoro, allora comincia a cercare un nuovo lavoro. È normale essere stanchi al mattino, ma se ogni mattina per te è un’agonia alzarti dal letto, allora questo potrebbe essere un sintomo che è ora di valutare nuove opportunità professionali.

Sei meno produttivo al lavoro, ti annoi più spesso e non hai passione per quello che fai

Se controlli il cellulare e Facebook ogni dieci minuti, passi il tempo su Instagram, ti trovi costantemente su YouTube o sei annoiato da ogni attività, potresti dover cercare un lavoro più stimolante dal punto di vista mentale.

Discuti più spesso con colleghi o capi e non senti di avere il controllo sul tuo lavoro

Se la tua insoddisfazione per il tuo lavoro sta causando tensioni in ufficio o se hai ricevuto avvertimenti sulla tua prestazione o comportamento, è sicuramente il momento di iniziare a cercare una nuova posizione. È meglio lasciare un lavoro in buoni rapporti, così puoi mantenere un buon ricordo e una buona impressione per future referenze e per mantenere la tua rete di contatti.

Naturalmente, questi segni possono essere indicatori di altri problemi personali, emotivi o fisici, ma se sei stressato per il lavoro e stai vivendo alcuni di questi sintomi, allora devi certamente rivalutare la tua situazione lavorativa.

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Cosa fare dopo

Se hai deciso di superare questa situazione, non puoi semplicemente lasciare il tuo lavoro. La prima cosa da fare è cominciare a cercare un lavoro. È più facile essere assunti quando hai già un lavoro.

Se non sai da dove cominciare per cercare un nuovo lavoro o vuoi semplicemente dei consigli, ti consiglio di scaricare la guida gratuita “Come trovare lavoro in meno di un mese”, in queste 90 pagine troverai un percorso suddiviso in giorni per trovare il lavoro che più desideri.

Il primo passo per cercare un nuovo lavoro è avere un curriculum efficace che venga notato dai selezionatori e ti permette di ottenere colloqui di lavoro. Scopri le guide per scrivere un ottimo curriculum.

Inoltre, il fatto di concentrarti sulla tua ricerca di un nuovo lavoro ti darà un nuovo obiettivo giornaliero e ti permetterà di non pensare troppo al tuo attuale lavoro che odi. Se ogni volta che nel tuo attuale lavoro trovi una situazione che odi o che ti fa star male e pensi “Ok, ma io intanto sto cercando un nuovo lavoro!” ti aiuterà a vivere meglio quelle situazioni e a superarle.

Conclusioni

Come hai visto in questo articolo, esistono dei segnali oggettivi che ti possono aiutare a capire se è necessario che cambiare lavoro. Se riconosci diversi di questi segnali nella tua vita attuale, non aspettare a metterti in cerca di un nuovo lavoro, fallo subito! Anche solo il gesto di cominciare a guardare le offerte di lavoro e a mandare il tuo CV a potenziali aziende, ti farà cambiare fin da subito il tuo approccio quotidiano alla vita, perché ti sembrerà di avere in mano la tua vita e poterla indirizzare verso quello che veramente vuoi: un lavoro che ti dia soddisfazioni e ti faccia sentire appagato.

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Hai bisogno di una mano nel farlo, contattami e sarò felice di aiutarti e consigliarti nei diversi passaggi della ricerca di un nuovo lavoro. Puoi contattarmi attraverso Instagram (@monicalucadello).

Ho anche creato una community di persone per aiutarci a vicenda a trovare il lavoro più adatto, richiedi l’iscrizione gratuita qui!

Se hai trovato utile questo articolo ti chiedo se puoi di condividerlo. Se hai domande, non esitare a farle!

Buona ricerca!

Monica